Le patron est furieux contre une mère qui amène son fils au travail avec elle jusqu’à ce qu’il l’aide à conclure une affaire

Lorsque la nounou lui a dit de ne pas venir travailler, Jessica, mère célibataire, n’a eu d’autre choix que d’emmener son enfant de trois ans au travail avec elle. Elle a promis de bien se comporter lors d’une réunion, mais a fait quelque chose de complètement inattendu. Le jour où elle l’a fait, la “Team Murphy” aurait dû s’appeler “Team Jessica”. Jessica a vécu une série d’événements négatifs.

Elle était en retard au travail pour la deuxième fois en une semaine. Le jour d’une réunion importante, la seule chemise propre qu’elle avait était une grosse tache de confiture. Et sa nounou l’a prévenue qu’elle ne pouvait pas être là ce jour-là.
Bien sûr, des choses plus importantes sont arrivées dans la vie de Jessica au fil des ans.
Elle a épousé un homme irréfléchi qui n’avait aucun projet pour sa vie.

Trois mois après son mariage avec Marcus, une grossesse non désirée a mis un terme à la carrière florissante de Jessica en tant qu’avocate. Un an après la naissance de son fils Keith, elle a quitté son mari. Marcus était juste un autre enfant dont Jessica devait s’occuper. Ainsi, avec la crêpe en tête, Keith a fait de son mieux pour ne pas appuyer sur tous les boutons de l’ascenseur de luxe, toucher les vases ou faire des culbutes sur le sol en marbre.
Pour Udo et son équipe, la performance de Jessica a été un soulagement. Ils savaient qu’elle était la seule à pouvoir sauver la réunion et conclure l’affaire.

Et juste au moment où il allait fermer, Keith a encore frappé à la porte.
Les six managers se sont regardés un moment et ont cligné des yeux en signe d’accord.

Udo regarde Jessica, qui rayonne de fierté. Alors qu’ils quittaient la salle de conférence, il lui a murmuré : “Je suis vraiment désolé pour tout à l’heure, Jess. Vous êtes merveilleux. Je pense que j’ai gagné mon brocoli.

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